根据《江苏省普通高等学校院(系)党组织工作标准》、《小宝影院
学院(部)党组织委员会议事规则》、《小宝影院
党委会会议议事规则》、《小宝影院
科级领导干部选拔聘任工作办法(试行)》等文件精神,结合小宝影院
中层干部队伍建设实际,现就2026年中层干部选聘工作制定如下方案。
一、指导思想
选拔和培养信念坚定、服务师生、敢于担当的中层干部队伍。通过公开选聘,进一步优化院长助理、系(室)主任、学科平台副主任等岗位的队伍结构,提升队伍整体素质,强化年轻干部培养力度,保持学院中层干部队伍合理的年龄梯度。
二、选聘原则
(一)党管干部原则;
(二)德才兼备、以德为先原则;
(三)民主、公开、择优原则。
三、选聘岗位
1.院长助理:增设3名,协助院长分管教学、科研、平台与学科等专项工作。
2.系(室)主任:共15名,国家一流专业所在系(环境工程系、环境科学系、市政工程系)设主任1名、副主任2名;建筑环境与能源应用工程系、环境生态工程系设主任1名、副主任1名;中心实验室设主任1名、副主任1名,负责系(室)教学、专业建设、师资建设等工作。
3.学科平台副主任:共3名,设置低碳水处理技术与资源化省高校重点实验室副主任1名、江苏省分离净化材料与技术工程研究中心副主任1名、江苏省韧性城市水安全技术工程研究中心副主任1名,负责科研平台管理及建设工作。
四、选聘条件和资格
(一)基本条件
1.理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,带头践行社会主义核心价值观。
2.有强烈的事业心和责任感,熟悉相关管理工作,有一定的实践经验,有胜任岗位工作的知识和能力。
3.有较强的组织领导和管理能力,大局意识和全局观念比较强,作风民主、为人正派,善于团结同志,能带领教职人员较好地履行岗位职责。
4.坚持和维护民主集中制,恪守职业道德,严于律己,清正廉洁,弘扬正气。
5.具有良好的身体素质和心理素质。
(二)任职资格条件
1.院长助理
(1)1991年1月1日以后出生,具备管理相关经验的可放宽至1981年1月1日以后出生;
(2)具有高级职称或主持国家级科研项目。
2.系主任(环境工程系、环境科学系、市政工程系、建筑环境与能源应用工程系、环境生态工程系)
(1)具有高级职称;
(2)主持国家级科研项目或获得省部级及以上教学成果。
3.系副主任(环境工程系、环境科学系、市政工程系、建筑环境与能源应用工程系、环境生态工程系)
需满足以下条件其一,国家一流专业所在系需同时满足至少1名为1991年1月1日以后出生且主持国家级科研项目。
(1)具有高级职称;
(2)1986年1月1日以后出生,主持国家级科研项目或获得省部级及以上教学成果。
4.中心实验室主任
(1)具有高级职称;
(2)主持省部级及以上科研项目;
(3)1981年1月1日以后出生。
5.中心实验室系副主任
(1)1986年1月1日以后出生。
6.学科平台副主任(需满足以下条件其一)
(1)1986年1月1日以前出生,具有正高级职称且主持国家级科研项目;
(2)1986年1月1日以后出生,具有高级职称且主持国家级科研项目。
五、选聘工作的基本程序
(一)公布岗位
学院召开党委会议,审议制定“小宝影院
2026年中层干部选聘工作实施方案”。公布选聘岗位及要求,并组织动员。
(二)个人申请
符合选聘条件的人员,填报相关附件。
(三)资格审查
党政办汇总应聘报名情况,进行资格审查,将应聘情况报告学院党委。
(四)民主推荐
由小宝影院
领导班子成员,到各系(室)进行系(室)主任民主推荐与测评工作。
(五)学院党委会议
结合个人报名、民主推荐、综合表现,小宝影院
党委开展集体讨论,通过综合研判决定选聘人选。
(六)备案
学院党委选聘的小宝影院
中层干部人选报学校人事处备案。
六、有关要求和纪律
(一)本次选聘工作中,各系(室)要牢固树立大局意识、责任意识,认真稳妥地做好相关组织工作。
(二)参与本次选聘工作的相关人员要严格遵守组织纪律要求,确保选聘工作的风清气正。对在本次选聘工作中发现的违规违纪行为,将按组织程序处理。
(三)凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中有关回避制度规定情形的,严格执行回避制度。
七、附则
本方案未尽事宜,由小宝影院
党委会研究决定。
八、有关要求
请相关人员,填报附件1《小宝影院
中层干部选聘报名表》和附件2《小宝影院
中层干部选聘报名信息汇总表》,每人最多可填报2个岗位。
请将《报名表》纸质稿交至小宝影院
党政办A406室,《报名表》(word版本)和《汇总表》(excel版本)电子版发送至邮箱[email protected]。
报名截至日期为:4月20日(周一)。
联系人:赵老师
联系电话:0512-68247000
联系地址:小宝影院
A406
监督电话:0512-68099617
0512-68093060